عدد مرات النقر : 1,332
عدد  مرات الظهور : 7,664,450

منتديات تحدى الإعاقة
العودة   منتـديـات تحــدي الإعـاقـه > الاقســـام العـــامــــــة > المنتـــــدى العــــــــام
عضوية جديدة
مختارات حياة مشرقة كلها أمل تنتظرك يا نجم التحدي فلا تيأس
لكل من فقد كلمة مروره او يجد صعوبه في دخول المنتدي يمكنكم التواصل مع الإداره بالضغط علي  (الاتصال بنا)  

البحث في منتـديـات تحــدي الإعـاقـه
     

 
«العمل» تمنح القطاع الخاص فرصة توظيف «المعاقين»
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
«العمل» تمنح القطاع الخاص فرصة توظيف «المعاقين»
قديم منذ /29-06-2013, 11:48 PM   #1


المشتاق للجنه غير متواجد حالياً

 تاريخ التسجيل : 27-9-2011
 رقم العضويـة : 17678
 نوع الإعاقة : حركيه
 المهنة : طالب جامعي
 الجنس : ذكر
 الجنسية : سعودي
 الإقامة : جازان
 مجموع المشاركات : 22
 بمعدل : 0.01 في اليوم
 آخر زيارة : 26-10-2015 (07:02 PM)

Icon2aca «العمل» تمنح القطاع الخاص فرصة توظيف «المعاقين»




[u]«العمل» تمنح القطاع الخاص فرصة توظيف «المعاقين»[/u]
سمحت وزارة العمل لجميع منشآت القطاع الخاص بالاستفادة من استثناءات مهلة التصحيح بطريقة أخرى، تتمثل في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، باعتبار أن توظيف الواحد منهم يساوي أربعة سعوديين؛ وأن التسجيل يحتسب بشكل فوري نتيجة ارتباط مكاتب العمل بمركز معلومات وزارة الداخلية، وبالتأمينات فيما يتعلق بالبيانات الخاصة بالسعوديين والوافدين.
وطبقا لهذا الإجراء الذي توفره وزارة العمل، فإنه سيساعد في تحسين وضع المنشآت في برنامج «نطاقات» الأمر الذي يتيح لأصحاب الأعمال الاستفادة من العمالة الوافدة خلال فترة المهلة.
ووفقا لإجراءات وأنظمة العمل في المملكة، فإن تشغيل واحد من ذوي الاحتياجات الخاصة من السعوديين يتطلب توفر شرطين مهمين ليتم احتسابه بـأربعة سعوديين بما يمكن المنشأة على تحسين موقعها في نطاقات. وحول هذه الشروط، قال مدير عام مكتب العمل في منطقة المدينة المنورة عواد الحازمي «إن الشرط الأول أن لا يكون هو السعودي الوحيد في المنشأة، فإذا كان الفرد من ذوي الاحتياجات الخاصة هو السعودي الوحيد في المنشأة؛ يحتسب بواحد حتى يتم توظيف سعودي آخر معه فيحتسب صاحب الإعاقة بأربعة سعوديين».
وأضاف، أما الشرط الثاني فهو أن لا تزيد نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة عن 10 في المئة من السعوديين في المنشأة، فإذا زادت النسبة عن 10 في المئة يحسب الفرد من ذوي الاحتياجات الخاصة بواحد فقط، والهدف من احتساب صاحب الإعاقة الواحد بأربعة سعوديين يكمن في تشجيع أصحاب العمل على تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة، ومنحهم فرصة العمل ليكونوا عناصر فاعلة في مجتمعهم. وعن طريقة إدخال ذوي الاحتياجات الخاصة في التأمينات الاجتماعية، والتعامل معهم وفق الإجراءات المتاحة من وزارة العمل، قال: لكي يتم احتساب نسبة ذوي الاحتياجات الخاصة في التأمينات الاجتماعية لابد من أن يكون صاحب الإعاقة مسجلا في الأحوال المدنية، وموضحا أنه من ذوي الاحتياجات الخاصة بعد حصوله على شهادة بذلك من فروع وزارة الشؤون الاجتماعية.
وزاد : مكاتب العمل تعتمد في بيانات السعوديين على قاعدة بيانات التأمينات الاجتماعية لأنها مرتبطة آليا مع التأمينات الاجتماعية فيما يتعلق ببيانات السعوديين، وأي تحديث يتم في بيانات السعوديين بالتأمينات يظهر فورا لدى مكاتب العمل. أما بيانات غير السعوديين فترتبط آليا مع مركز المعلومات في وزارة الداخلية، وبالتالي أي تحديث يحصل في بيانات الوافد يظهر مباشرة لدى مكاتب العمل. وأظهرت وزارة العمل خلال الفترة الماضية اهتماما ممنهجا ومدروسا بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وتحث باستمرار جميع القطاعات الاقتصادية في المملكة على الاستعانة بهم مقدمة في ذلك حوافز متعددة في سبيل تشغيلهم.
وعن إمكانية تقلص أعداد الوافدين بسبب بعض الاشتراطات التي تضعها وزارة العمل أمام أصحاب الأعمال، قال مدير عام مكتب العمل في المدينة المنورة: «إن عدد المنشآت في تزايد مستمر، والعمالة الوافدة ليست ثابتة فهناك أعداد تغادر، وأخرى تفد إلى المملكة، ولمعرفة الأرقام الدقيقة لابد من توفر إحصاءات العمالة القادمة والمغادرة، وهذه الأرقام يتم رصدها من قبل جهات مختصة».
منقول من عكاظ

«hgulg» jlkp hgr'hu hgohw tvwm j,/dt «hgluhrdk»










من مواضيع المشتاق للجنه في المنتدى








التوقيع
  رد مع اقتباس
 


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[خبر] اليابان تمنح بذلة روبوتية لمساعدة المعاقين شهادة سلامة لأول مرة في العالم أبو حمزة الإعاقـــة الحــركيـــة 7 28-03-2013 07:43 AM
مجلس طلابي يناقش سلبية القطاع الخاص في التوطين .. جامعة العين للعلوم والتكنلوجيا مروض الحب أخبار المخيمات والملتقيات 3 12-08-2011 01:52 PM
هل يساند القطاع الخاص توظيف المعاقين؟ معا ضد الاعاقه السعودية 23 23-04-2011 10:09 PM
الشفلح يفتح ملف توظيف المعاقين عاشقة البسمة الإعاقـــة الفكــريــــة 3 03-02-2010 07:40 AM
ملتقى جديد لتوظيف المعوقين يتيح فرص عمل في القطاع الخاص lakhdar مركز التوظيف Career Center 3 11-06-2008 05:57 PM


منتـديـات تحــدي الإعـاقـه .. السنة 12، اليوم 244


Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
الساعة الآن 04:28 PM.
مختارات حياة مشرقة كلها أمل تنتظرك يا نجم التحدي فلا تيأس

جميع الحقوق محفوظة لمنتديات تحدي الإعاقة - تصميم شركة المودة